TE-toimisto työkokeilu lomake – PDF ilmaiseksi ladattavaksi

TE-toimisto työkokeilu lomake: PDF, ilmaiseksi ladattavissa

Työkokeilupaikkaa etsivälle työnhakijalle, palvelun järjestäjälle ja osallistujan kanssa asioivalle asiantuntijalle tästä lomakepohjasta on käytännön hyötyä. Ladattava PDF kokoaa työkokeilun keskeiset tiedot samaan asiakirjaan ja helpottaa järjestelyn valmistelua ennen kokeilun alkamista. Lomakkeeseen voidaan merkitä toteuttaja, kokeilun ajankohta sekä muut sopimiseen liittyvät tiedot selkeästi tarkistettavassa muodossa. Työkokeilu toteutetaan ____ / ____ 20____ – ____ / ____ 20____, joten päivämäärät voidaan täydentää vasta, kun osapuolet ovat sopineet tarkasta jaksosta. Kesto voi olla saman toteuttajan työkokeilussa enintään kuusi kuukautta. PDF-lomake soveltuu tulostettavaksi tai sähköisesti täydennettäväksi organisaation käytännöistä riippuen.

Te toimisto työkokeilu lomake käytännön sopimiseen

  • Työkokeilun alkamis- ja päättymispäivien kirjaaminen sovittua jaksoa varten.
  • Toteuttajan ja kokeilupaikan tietojen kokoaminen yhteen asiakirjaan.
  • Osapuolten välisen järjestelyn valmistelu ennen allekirjoitusta tai muuta hyväksyntää.
  • Tulostettavan asiakirjan käyttäminen tapaamisen, tarkistuksen ja arkistoinnin tukena.
  • Työkokeilun tietojen säilyttäminen helposti löydettävässä muodossa myöhempää tarkistamista varten.

Lomake kannattaa käydä läpi ennen työkokeilun aloittamista, jotta päivämäärät, toteuttaja ja muut pyydetyt tiedot ovat yhdenmukaiset kaikissa asiakirjoissa. Työnhakijan, kokeilun toteuttajan ja TE-palvelujen kanssa sovitut asiat on hyvä tarkistaa ennen lopullista käyttöönottoa, sillä paikalliset toimintatavat voivat vaikuttaa siihen, miten asiakirja toimitetaan ja hyväksytään. Työkokeilusopimus TE toimisto -asioinnissa voi liittyä samaan valmisteluun, mutta täytettävän lomakkeen sisältö on aina suhteutettava kyseiseen kokeiluun. Jos jakso muuttuu, uudet päivämäärät ja muut olennaiset tiedot tulee päivittää ennen muutoksen voimaantuloa. Selkeä rakenne vähentää puuttuvien tietojen riskiä ja helpottaa asiakirjan käsittelyä eri osapuolten välillä. Tallennettu tiedosto kannattaa nimetä päivämäärän ja kokeilupaikan mukaan, jotta se löytyy myöhemmin nopeasti.

Onko työkokeilun aikana työnhakuvelvoite?
+
Kyllä, työnhakuvelvoite voi jatkua työkokeilun aikana, ellei työvoimaviranomainen ole ilmoittanut siihen poikkeusta. Työnhakijan on yleensä pidettävä työnhaku voimassa ja noudatettava hänelle annettuja ohjeita, kuten sovittuja tapaamisia tai työnhakutehtäviä. Velvoitteet riippuvat henkilökohtaisesta tilanteesta ja palvelusuunnitelmasta, joten ajantasaiset ehdot on tarkistettava omalta työvoimaviranomaiselta ennen jakson alkamista. Ladattava asiakirja auttaa kokoamaan kokeilun ajankohdan ja järjestelyt samaan paikkaan.

Mitä rahaa työkokeilusta saa?
+
Työkokeilusta ei makseta palkkaa, mutta osallistuja voi saada työttömyysetuutta ja kulukorvausta etuuden ehtojen täyttyessä. Työttömyysetuuden maksamisesta ja mahdollisesta kulukorvauksesta päättää etuuden maksaja sovellettavien sääntöjen perusteella. Korvauksen määrä ja oikeus siihen riippuvat esimerkiksi työnhakijan tilanteesta, etuudesta ja osallistumispäivistä. Ennen kokeilun aloittamista vaikutukset etuuteen kannattaa varmistaa työvoimaviranomaiselta ja etuuden maksajalta.

Mitä hyötyä työkokeilusta on?
+
Työkokeilu auttaa arvioimaan alan, työtehtävien ja työympäristön sopivuutta sekä vahvistamaan työelämävalmiuksia. Se voi tuoda käytännön kokemusta tilanteessa, jossa palkkatyöhön siirtyminen ei vielä ole ajankohtaista, ja auttaa tunnistamaan seuraavan tarkoituksenmukaisen askeleen. Hyöty riippuu tavoitteista, tehtävien sisällöstä ja jakson seurannasta. Kokeilun päättyessä kokemukset voidaan käydä läpi yhdessä toteuttajan ja työvoimapalvelujen kanssa.

Miten työkokeilu toimii?
+
Työkokeilu alkaa, kun työnhakijan, toteuttajan ja työvoimapalvelujen kanssa on sovittu tavoitteista, paikasta, tehtävistä ja ajankohdasta. Jakso toteutetaan sovittuna aikana, esimerkiksi ____ / ____ 20____ – ____ / ____ 20____, ja saman toteuttajan luona kesto voi olla enintään kuusi kuukautta. Tehtävistä ei makseta palkkaa, eikä työkokeilu saa korvata työntekijää. Tämä tiedosto helpottaa tietojen kokoamista ja päivämäärien tarkistamista ennen järjestelyn vahvistamista.

📄

Etsitkö lisää PDF-lomakkeita?

Tutustu laajaan valikoimaamme ilmaisia PDF-lomakepohjia eri käyttötarkoituksiin.
Löydä tarvitsemasi lomake nopeasti ja lataa se helposti.


Tutustu lomakkeisiin


Ilmaiset PDF-lomakkeet

Lomakkeita eri tarkoituksiin

Helppo ja nopea lataus

Scroll to Top