Koulutussopimus lomake – PDF ilmaiseksi ladattavaksi

Koulutussopimus lomake – PDF, jonka voit ladata ilmaiseksi

Koulutuksen järjestäminen helpottuu, kun opiskelijan työpaikalla tapahtuva osaamisen hankkiminen voidaan kuvata selkeästi samaan asiakirjaan. Ladattava koulutussopimus lomake kokoaa yhteen järjestelyn keskeiset tiedot ja auttaa kirjaamaan, miten opiskelija hankkii ammattitaitoa HOKS:n eli henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisesti. Asiakirjassa määritellään koulutussopimustyöpaikka, opiskelijan tehtävät sekä koulutuksen järjestäjän ja työpaikan vastuut. Valmis pohja tukee osapuolten välistä yhteistä ymmärrystä ennen työpaikalla tapahtuvan oppimisen aloittamista. Sen avulla tiedot voidaan tarkistaa, täydentää ja säilyttää järjestelmällisesti ilman, että olennaisia kohtia tarvitsee rakentaa tyhjästä. Lomake soveltuu tilanteisiin, joissa ammatillista osaamista hankitaan käytännön työympäristössä ja tavoitteet on yhdistettävä opiskelijan henkilökohtaiseen suunnitelmaan. Osapuolten tehtävät kannattaa kuvata mahdollisimman täsmällisesti, jotta opiskelija tietää, millaista ohjausta ja millaisia työtehtäviä järjestelyyn sisältyy.

Koulutussopimus lomake työpaikan kanssa sopimiseen

  • Työpaikalla tapahtuvan osaamisen hankkimisen tavoitteet ja yhteys opiskelijan henkilökohtaiseen suunnitelmaan.
  • Koulutussopimustyöpaikan perustiedot sekä opiskelijan työtehtävien ja oppimistavoitteiden kuvaus.
  • Koulutuksen järjestäjän, työpaikan ja opiskelijan tehtävät, ohjauksen toteutus sekä seurannan periaatteet.
  • Keskeiset ajankohdat, järjestelyn kesto ja mahdolliset tarkennukset työpaikalla tapahtuvaa oppimista varten.
  • Kirjaustila hyväksymiselle, muutoksille ja muille käytännön tiedoille, joita järjestelyn aikana tarvitaan.

Ladattava tiedosto on hyödyllinen, kun koulutussopimusta valmistellaan yhdessä oppilaitoksen ja työpaikan kanssa tai kun aiemmin sovittuja tietoja päivitetään. Ennen täyttämistä on hyvä varmistaa, että työtehtävät vastaavat opiskelijan tavoitteita ja että työpaikalla on tarvittavat edellytykset ohjaukseen. Tiedot kannattaa kirjoittaa konkreettisesti: yleisen kuvauksen sijaan voidaan nimetä tehtävät, niissä kehittyvä osaaminen ja seurannasta vastaava taho. Jos opiskelijan suunnitelma, työtehtävät tai sopimuskausi muuttuvat, asiakirja tarkistetaan ja päivitetään sovittujen käytäntöjen mukaisesti. Näin lomake palvelee sekä ennakkosuunnittelua että myöhempää seurantaa, ja jokaisella osapuolella on käytössään sama ajantasainen tieto järjestelyn sisällöstä.

Miten koulutussopimus tehdään?
+
Koulutussopimus tehdään koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välisenä sopimuksena opiskelijan työpaikalla tapahtuvasta osaamisen hankkimisesta. Sen sisältö perustuu opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan, jossa määritellään tavoitteet ja tarvittavat työtehtävät. Työpaikan tulee pystyä tarjoamaan tavoitteisiin sopiva ympäristö ja ohjaus. Ladattava asiakirjapohja auttaa kokoamaan työpaikan tiedot, osapuolten tehtävät, ajankohdat ja järjestelyn käytännön ehdot samaan kokonaisuuteen.

Mikä on koulutussopimus?
+
Koulutussopimus on koulutuksen järjestäjän ja työpaikan välinen järjestely, jossa opiskelija hankkii ammatillista osaamista käytännön työtehtävissä ilman oppisopimukseen perustuvaa työsuhdetta. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen tavoitteet ja sisältö liitetään opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan. Työpaikka osallistuu ohjaukseen ja osaamisen kehittymisen seuraamiseen, kun taas koulutuksen järjestäjä vastaa koulutuksen kokonaisuuden koordinoinnista. Tämä dokumentti auttaa kirjaamaan sovitut vastuut ja tavoitteet selkeästi.

Ketkä allekirjoittavat koulutussopimuksen?
+
Koulutussopimuksen allekirjoittavat yleensä koulutuksen järjestäjä ja koulutussopimustyöpaikan edustaja. Opiskelija osallistuu järjestelyn suunnitteluun ja hyväksyy henkilökohtaiset tavoitteensa osana omaa osaamisen kehittämissuunnitelmaansa, mutta hän ei yleensä ole sopimuksen varsinainen allekirjoittava osapuoli. Työpaikan edustajan tulee olla henkilö, jolla on oikeus sopia työpaikalla tapahtuvan oppimisen järjestämisestä. Käytännön allekirjoitustapa voi määräytyä koulutuksen järjestäjän ohjeiden mukaan.

Mikä ero on koulutussopimuksella ja oppisopimuksella?
+
Koulutussopimus koskee työpaikalla tapahtuvaa oppimista ilman työsuhdetta, kun taas oppisopimus perustuu opiskelijan ja työnantajan väliseen työsuhteeseen ja yleensä palkkaan. Molemmissa hankitaan ammatillista osaamista käytännön työtehtävissä, mutta vastuut, sopimusrakenne ja toimeentulon peruste eroavat toisistaan. Koulutussopimuksessa koulutuksen järjestäjä ja työpaikka sopivat järjestelystä, kun taas oppisopimuksessa työnantaja toimii työnantajana työsuhteen ehtojen mukaisesti. Valinta tehdään koulutuksen tavoitteiden ja työpaikan mahdollisuuksien perusteella.

📄

Etsitkö lisää PDF-lomakkeita?

Tutustu laajaan valikoimaamme ilmaisia PDF-lomakepohjia eri käyttötarkoituksiin.
Löydä tarvitsemasi lomake nopeasti ja lataa se helposti.


Tutustu lomakkeisiin→

✓
Ilmaiset PDF-lomakkeet
✓
Lomakkeita eri tarkoituksiin
✓
Helppo ja nopea lataus

Scroll to Top